Ambitieus doorgroeien tot registeraccountant?

Het RA-traject bij RA12: sneller en persoonlijker

Bij RA12 krijg je als accountant alle ruimte om jouw carrière te versnellen. Zonder onnodige bureaucratie, maar mét persoonlijke begeleiding. Als audit-only kantoor bieden wij een uniek groeipad waar je meer diepgang ontwikkelt en sneller verantwoordelijkheid krijgt.

Specialisatie kiezen

Bij RA12 kun je je ontwikkelen binnen drie sectoren:

01

MKB-sector
Ideaal voor accountants die houden van ondernemerschap, variatie en directe impact bij bedrijven in productie, handel, technologie en bouw.

02

Onderwijssector
Specialiseer je in bekostigingsregels, subsidieverantwoording en audits voor onderwijsinstellingen van basis- tot hoger onderwijs.

03

Overheid & non-profit
Verdiep je in regelgeving voor gemeentes en andere publieke organisaties, met nadruk op rechtmatigheid en maatschappelijke impact.

Jouw groeipad bij RA12

Functieniveau
Ervaring
Wat je doet
Wat je leert
Assistent Accountant

0-2 jaar

Voorbereidend controlewerk, administratieve analyses, ondersteuning bij controleopdrachten.

Basisprincipes audit, werken met controlesoftware, sectorbegrip.

Gevorderd Assistent

2-4 jaar

Deelverantwoordelijkheid controles, direct klantcontact, coaching junioren.

Inhoudelijke verdieping, beoordelen controlestukken, teamleiding.

Controleleider

4-6 jaar

Eindverantwoordelijk voor auditteams, aanspreekpunt voor klanten, complexe controles.

Projectmanagement, klantrelaties, eindverantwoording.

Senior Manager / Partner

6+ jaar

Leiding meerdere auditteams, strategisch klantbeheer, vaktechnische ontwikkeling.

Praktijkontwikkeling, mentoring, netwerken in jouw sector.

Het RA-traject bij RA12: sneller en persoonlijker

Ondersteuning die je krijgt

Wij begeleiden je actief naar de RA-titel met een combinatie van praktijkervaring en studiefaciliteiten:

  • 100% studiekostenvergoeding voor je RA-opleiding.
  • Flexibel studieverlof voor tentamenweken en scriptie.
  • Persoonlijke RA-coach die maandelijks je voortgang bespreekt.
  • Vaktechnische sessies met ervaren registeraccountants.
  • Directe toegang tot partners zonder managementlagen.

Wat jou uniek maakt bij RA12

Als audit-only kantoor bieden wij een ander carrièrepad dan traditionele accountantskantoren:

  • Focus op expertise: 100% van onze tijd gaat naar audits, waardoor je sneller vakinhoudelijk groeit.
  • Eerder verantwoordelijkheid: Door onze overzichtelijke structuur krijg je sneller eigen klanten.
  • Sectorspecialisatie: Ontwikkel je tot expert in MKB, onderwijs of overheid.
  • Gezonde werk-privébalans: Groeien zonder structureel overwerk.
  • Snellere doorgroei: Van Assistent naar Controleleider kan bij ons in 4-5 jaar (vs. 6-7 jaar bij de Big 4).

Veelgestelde vragen over carrièrepaden bij RA12

Hoe lang duurt het RA-traject bij RA12?
De duur van het RA-traject hangt af van je vooropleiding, ervaring en persoonlijke inzet. Gemiddeld duurt het traject 5-6 jaar, waarbij je werken combineert met studeren. Bij RA12 krijg je de ruimte om dit traject zo efficiënt mogelijk te doorlopen door gerichte begeleiding en relevante praktijkervaring.
Waarin verschilt werken bij RA12 van een Big 4-kantoor?
Bij RA12 focus je 100% op audit, niet op advies of belastingwerk. Daardoor ontwikkel je sneller auditexpertise, krijg je eerder verantwoordelijkheid, werk je in kleinere teams met directe toegang tot partners, en ervaar je een betere werk-privébalans zonder de bureaucratie van grote kantoren.
Wat verdient een registeraccountant bij RA12?
RA12 biedt een marktconform salaris dat meegroeit met je ontwikkeling en verantwoordelijkheden. Naast je basissalaris krijg je studiekostenvergoeding, bonusmogelijkheden, pensioenopbouw en secundaire voorwaarden zoals een leaseauto vanaf het niveau Controleleider.
Wat houd de coaching-on-the-job in?
Bij RA12 koppelen we je aan een ervaren registeraccountant, die zelf het pad heeft doorlopen. Je bespreekt je tentamens, praktijkopdrachten en tussentijdse evaluaties. Zo sta je er nooit alleen voor.

Learning & development structuur

  • Wekelijkse coaching on-the-job
    door ervaren registeraccountants.
  • Kwartaal vaktechnische dagen
    voor kennisuitwisseling.
  • Externe opleidingen
    voor specialisatie in jouw sector.
  • Halfjaarlijkse ontwikkelgesprekken
    met concrete groeidoelen.
  • Shadowing-programma
    waarbij je meekijkt met senior accountants.

Jouw volgende stap


Benieuwd of jouw ambities aansluiten bij onze carrièrepaden? Plan een vrijblijvend gesprek met één van onze registeraccountants. Wij vertellen je graag meer over jouw ontwikkelingsmogelijkheden bij RA12.